三門峽金渠集團有限公司

關于河南金渠銀通金屬材料有限公司市場化選聘

總經理、副總經理公告

為深化企業用人機制，堅持公開、公平、公正的用人導向，改善公司領導班子結構，建設高效運轉的管理團隊，推進公司轉型發展。三門峽金渠集團有限公司（公司簡介見附件1）下屬子公司河南金渠銀通金屬材料有限公司（公司簡介見附件2）面向全國市場化選聘總經理、副總經理，現公告如下：

一、選聘崗位

(一）河南金渠銀通金屬材料有限公司 總經理1名；

(二）河南金渠銀通金屬材料有限公司 銷售副總經理1名；

(三）河南金渠銀通金屬材料有限公司 技術副總經理1名；

(四）河南金渠銀通金屬材料有限公司 運營副總經理1名。

二、工作地點

河南省三門峽市產業集聚區。

三、選聘條件及職責要求

（一）選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養；

2、熟悉現代企業經營管理方式，具備履行職位職責所必須的專業知識，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、風險防范能力、開拓創新能力；

3、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

有下列情形之一的不得報名：

1、報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

2、被列入銀行、證券從業人員黑名單的；有刑事服刑記錄的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業高管人員職務的；

4、其他法律法規規定不得報名的情形。

（二）崗位職責及任職要求

1、河南金渠銀通金屬材料有限公司 總經理

崗位職責：執行、實施董事會的各項決議；組織擬定公司發展戰略、年度計劃和技改投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現；組織擬定公司財務預算、決算、利潤分配方案；提請董事會聘任或解除公司其他高級管理人員；決定公司職工的聘用和解聘；代表公司簽署合同等法律文件或者其他業務文件。

任職要求：年齡不超過50周歲，具有本科及以上學歷，管理學、經濟學、工商管理、化工、材料類等相關專業,具有10年以上企業管理、新材料研發或同行業從業經驗。

2、河南金渠銀通金屬材料有限公司 銷售副總經理

崗位職責：制訂公司銷售規劃，建立市場分析管理機制，對行業發展、競爭對手、客戶需求進行分析；圍繞公司經營目標，持續提升公司核心競爭力；制訂公司整體銷售商務政策，不斷優化銷售管理，提升隊伍開拓市場的能力；持續提升銷售隊伍業務能力及戰斗力；圍繞客戶需求，持續推動公司技術部門新產品開發，協同公司產品戰略規劃的制定；組織建立銷售網絡，開拓銷售市場。

任職要求：年齡不超過50周歲，具有專科及以上學歷，經濟學、公共管理、工商管理等相關專業，具有5年以上銷售管理從業經驗。

3、河南金渠銀通金屬材料有限公司 技術副總經理

崗位職責：組織編制公司產品發展規劃；負責新產品的研發和工藝改進，負責制訂技術規范、標準、管理制度和工藝流程并組織實施；把握產品的發展趨勢，開展新材料、新技術、新工藝的研究；負責降本增效項目的實施跟進和成果落實；負責公司技術標準化管理；負責公司科技創新、科技成果獎勵申報、專利申報及應用轉化；負責技術隊伍的管理、能力提升、績效考核；負責公司項目申報與實施、技術支持、工藝管理等工作。

任職要求：年齡不超過50周歲，具有專科及以上學歷，化工、化學、材料、機械、自動化類相關專業，具有5年以上企業技術生產管理從業經驗。

4、河南金渠銀通金屬材料有限公司 運營副總經理

崗位職責：制定年度運營發展戰略方案，實現公司經營管理目標；負責公司績效管理的建立及持續完善并監督、控制整個運營工作實施過程；負責國家、地方財稅政策、集團財務制度的貫徹、執行和落實；負責建立財務管理制度、運營資金供應、費用管理、成本管控工作；負責公司人力資源管理的建立及持續完善；負責公司的供應商管理體系管理，開展供應商的開發；負責公司對外關系開拓和維護、溝通及宣傳。

任職要求：年齡不超過50周歲，具有專科及以上學歷，經濟學、金融學、統計學、公共管理、工商管理類等相關專業,具有5年以上企業運營管理、金融等從業經驗。

本次選聘的崗位資格條件中的年齡時間、工作年限等相關時間的計算，均截止到2024年1月1日。對業績特別突出的、條件特別優秀的，具備相應任職資格證書或特長的可適當放寬資格條件。三門峽金渠集團有限公司及子公司符合條件的人員參加報名的不受專業等限制。

四、選聘程序

選聘工作按照網上報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、素質測評，確定考察對象、體檢、組織考察、公示聘用等程序進行。

五、薪酬待遇

（一）實行年薪制。總經理年薪標準為60萬元,銷售副總經理年薪標準為50萬元，技術副總經理年薪標準為45萬元，運營副總經理年薪標準為36萬元。薪酬由基本年薪、績效年薪、利潤貢獻獎構成，其中基本年薪和績效年薪構成年薪部分（稅前），基本年薪占40%、績效年薪占60%；利潤貢獻獎與公司年度實際盈利掛鉤核算。具體參照《河南金渠銀通金屬材料有限公司高層績效考核管理辦法》執行。

（二）實行任期制和契約化管理。由河南金渠銀通金屬材料有限公司與聘任人員簽訂聘任合同，聘用期三年(試用期為6個月)。

（三）聘任期滿后，根據任期考核情況決定是否續聘。聘期內任務完成情況與目標任務出現較大偏差或者發生重大違規違紀情形以及存在其他影響繼續聘用情形的，按照聘任合同相關規定，予以解聘。

六、報名方式

（一）報名時間:自發布公告之日起接受報名。

（二）報名方式:應聘人員可登陸三門峽就業人才公眾號、三門峽人才集團公眾號、金渠集團官網或公眾號下載附件《河南金渠銀通金屬材料有限公司市場化選聘總經理、副總經理報名表》。應聘人員應如實填寫報名信息，通過電子郵件進行網上報名，報名表及相關材料掃描件形成壓縮包，應于2024年9月27日17:30前發送至選聘專用郵箱：jq2996319@163.com郵件主題為“姓名+崗位”。

（三）相關材料：①本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網下載)、專業技術資格（職務）證書；②個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料、獲獎證書和相關證明材料；③近期2寸彩色證件照。

報名期結束后5天內未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知。應聘人員應對提交材料的真實性負責，本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格。

七、其他事項

（一）選聘工作咨詢專線： 0398-3852212 聯系人：劉先生

（二） 咨詢時間:周一至周五上午08:00—12：00，下午14:30—17:30。

（三）實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

監督電話： 0398--2996535 

附件：

1、三門峽金渠集團有限公司企業簡介

2、河南金渠銀通金屬材料有限公司企業簡介

3、河南金渠銀通金屬材料有限公司市場化選聘公司總經理、副總經理報名表